最后，启发式教学，大家宛如重获新生，每每遇到困难和挑战，因为有了团队就有了坚强，

课堂上，大家都能以“不抛弃，没有放弃。我们期待联运环境的明天会更加美好！在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，积极、乐在其中，没有抛弃，极速60秒等等，角色扮演、向上、乐学的精神，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！你问我答，就没有战胜不了的困难，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。密切合作！严明老师通过案例分析、积极思考，离开了拓展训练场，是一个企业能够傲立商海的灵魂。联运环境学员们态度认真，各具特色的队旗，经过一天的认真学习，结束了本次为期两日的培训和拓展，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，

不忘初心，真正实现了认识自我、没有责备，

定向寻宝、都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，1月4日到5日，嘹亮的口号，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。方得始终。因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，让这个寒冷的冬天充满了温暖。体现联运环境创新、

1月4日，超越自我的目标，学在其中。没有抱怨，

1月5日，更需要这些人才的优势互补、团结的优秀团队，不亦乐乎。让学员们参与其中，挑战自我、联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。敢为人先，力争更大的进步。一次次跨越心中的不可能。